業績アップ支援
49歳迄！小さな会社の若手経営者・後継者「専用」
このような事でお困りではありませんか？
- 利益は出てるのに、手元に資金がない･･･
- 資金の流れが良く分からず、気が付くとお金が減っている･･･
- なんとなく資金繰りに漠然ととした不安がある･･･
- 昇給や賞与額など、どの程度払えるのか、はっきり分からない･･･
- 従業員がもっと自分の意図を理解して動いてくれたら･･･
- なんとなく従業員と価値観、危機感のずれがある･･･
- やりたい事はたくさんあるけれど、毎日の業務に追われてしまっている･･･
- 売上目標が漠然としており従業員とも共有できていない･･･
- 社長しかアイディアを出さず従業員は指示に従うだけ･･･
- 会議を行っても発言が偏る、誰も発言しない･･･
- 業績を上げたいが、なかなか新たな取り組みが出来ない･･･
経営者の頭の中を分析すると人とお金の事が75％を占めていると言われています。確かにどちらも一筋縄ではいかないですよね。また、いろんなことを試したいけど日々の業務に追われて時間がなかったり、逆に良いアイディアを湧かなかったりと、なかなか業績を上げる行動が出来ていないと思っておいでの経営者様が多く見受けられます。
このような状況を回避したいとお考えの方へ、弊社では2種類のサポートをおこなっております。
お金と人のミニマムメソッド
資金の流れを見える化し、勘だけではなく数字に裏付けされた経営判断が行えるよう支援していきます。また、従業員との価値観のギャップを埋め、組織として行動していくためのサポートを行っていきます。
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売上倍増日報コンサルティング
経営者が日報を書くだけで売り上げが倍増していく、1従業員10人以下の会社の為のプログラムです。実施した経営者の85％が売上を倍増させている、NHKでも取り上げられたメソッドです。
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